Cómo Calcular Trienios de Funcionarios en España 2025: Guía Completa Paso a Paso
Todo lo que necesitas saber sobre el complemento de antigüedad: cuantías, requisitos y ejemplos prácticos
Los trienios de funcionarios son uno de los complementos salariales más importantes en la Administración Pública española. Se trata de una retribución adicional que los empleados públicos reciben cada tres años de servicio, reconociendo así su antigüedad y experiencia.
Resumen Rápido
- ✅ Se cobran cada 3 años de servicio efectivo
- ✅ La cuantía depende de tu grupo profesional (A1, A2, B, C1, C2...)
- ✅ Son acumulativos y se añaden automáticamente a la nómina
- ✅ No hay límite máximo oficial (común hasta 15 trienios)
¿Qué son los trienios de funcionarios?
Los trienios son complementos salariales por antigüedad que se añaden a la nómina de los empleados públicos cada tres años de servicio efectivo en la Administración. Este complemento está regulado por el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y las cuantías se fijan anualmente en los Presupuestos Generales del Estado.
Se consideran parte de las retribuciones básicas junto con el sueldo base, y son acumulativos: cuantos más años trabajes, más trienios cobrarás mensualmente. Este complemento es uno de los pilares del sistema retributivo de los empleados públicos.
¿Quién tiene derecho a cobrar trienios?
Tienen derecho a percibir trienios los siguientes empleados públicos:
Funcionarios de carrera
Aquellos que han obtenido su plaza mediante oposición y tienen vinculación permanente.
Funcionarios interinos
Contratados temporalmente por necesidad y urgencia.
Personal laboral
Tanto indefinido como temporal, siempre que esté equiparado al régimen de funcionarios.
Personal eventual
Trabajadores no permanentes nombrados libremente.
⚠️ Requisito fundamental: Haber prestado servicios durante un mínimo de tres años completos (1.095 días cotizados) en cualquier Administración Pública.
¿Cuánto se cobra por cada trienio en 2025?
La cuantía de los trienios varía según el grupo o subgrupo de clasificación profesional al que pertenezca el funcionario. Para 2025, las cantidades aprobadas son las siguientes:
| Grupo/Subgrupo | Mensual (€) | Anual (€) | Total Anual* (€) |
|---|---|---|---|
| A1 | 50,07 - 51,07 | 600,84 | 662,66 |
| A2 | 40,44 - 40,83 | 489,96 | 549,50 |
| B | 35,82 | 429,84 | 491,80 |
| C1 | 30,91 | 370,92 | 424,28 |
| C2 | 21,04 | 252,48 | 294,12 |
| E / Agrup. Prof. | 15,84 | 190,08 | 221,76 |
* Incluye prorrateo de pagas extraordinarias de junio y diciembre según Presupuestos Generales del Estado 2025.
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Calcular Mis Trienios GratisCómo se calculan los trienios: Paso a paso
El cálculo de los trienios es relativamente sencillo, pero requiere tener claros algunos conceptos:
Paso 1: Identifica tu grupo o subgrupo profesional
Los funcionarios se clasifican en grupos según su titulación y nivel de responsabilidad:
- A1: Titulados superiores (licenciados, graduados, ingenieros)
- A2: Titulados de grado medio (diplomados, ingenieros técnicos)
- B: Bachillerato o FP de grado superior
- C1: Bachillerato, FP de grado medio o equivalente
- C2: ESO, Graduado Escolar o equivalente
- E / Agrupaciones Profesionales: Sin titulación específica requerida
Paso 2: Calcula tus años de servicio efectivo
Se consideran servicios efectivos todos los prestados en cualquier Administración Pública, independientemente de si fueron como funcionario de carrera, interino o personal laboral.
✅ Se cuentan:
- • Periodos de servicio activo
- • Situaciones de baja por enfermedad
- • Excedencias por cuidado de familiares*
❌ No se cuentan:
- • Excedencias voluntarias sin reserva
- • Servicios en el sector privado
- • Periodos sin cotización
Paso 3: Divide tus años de servicio entre 3
Cada periodo completo de 3 años genera un trienio. Por ejemplo:
- 📅 9 años de servicio = 3 trienios
- 📅 15 años de servicio = 5 trienios
- 📅 6 años y 2 meses = 2 trienios (el tercer año incompleto no cuenta hasta completarse)
Paso 4: Multiplica el número de trienios por la cuantía de tu grupo
💡 Ejemplo práctico completo
Funcionario del grupo A1 con 12 años de servicio (4 trienios):
¿Cuándo se cobran los trienios?
Los trienios se cobran desde el día siguiente al cumplimiento del tercer año de servicio. Por ejemplo, si cumples tu tercer año el 15 de marzo, comenzarás a cobrar tu primer trienio en la nómina de abril.
📋 Aplicación automática
En la mayoría de casos, los trienios se aplican automáticamente en la nómina sin necesidad de solicitarlos. Sin embargo, en el primer trienio o tras cambios de administración, puede ser necesario presentar documentación acreditativa.
¿Cuántos trienios se pueden acumular?
No existe un límite oficial de trienios en la mayoría de administraciones. Sin embargo, en la práctica, el máximo habitual es de 15 trienios (45 años de servicio), aunque puedes seguir trabajando más allá de ese periodo.
La acumulación es progresiva y permanente: una vez adquiridos, los trienios se mantienen aunque cambies de puesto o administración (siempre dentro del sector público). Como indica Indeed, este complemento es uno de los pilares de estabilidad salarial del empleado público.
Trienios y subidas salariales 2025-2028
El reciente acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos contempla subidas salariales para funcionarios del 11% entre 2025-2028:
- ✅ 2025: +2,5% (con efecto retroactivo desde enero, pago en diciembre)
- ✅ 2026: +1,5% + 0,5% variable según IPC
- ✅ 2027: +4,5% (o +5% si no se aplicó el 0,5% en 2026)
- ✅ 2028: +2%
Estas subidas afectan tanto al sueldo base como a los trienios, por lo que el valor de cada trienio también se incrementará proporcionalmente. Puedes leer más sobre este acuerdo en El País y Europa Press.
Ejemplo completo de cálculo de nómina con trienios
📝 Caso práctico real
Perfil: Funcionaria del grupo A2, nivel 22, con 9 años de servicio (3 trienios)
Retribuciones básicas:
Retribuciones complementarias:
Deducciones:
💰 En este ejemplo, los trienios añaden 122,49 € brutos mensuales (unos 100 € netos), lo que supone 1.469,88 € brutos adicionales al año.
Consejos prácticos para funcionarios
1. Verifica tu antigüedad
Solicita tu vida laboral completa para asegurarte de que todos tus periodos de servicio están reconocidos.
2. Comprueba tu nómina
Revisa que el número de trienios reflejado corresponde con tus años de servicio.
3. Documenta servicios previos
Si has trabajado en diferentes administraciones, recopila certificados de servicios prestados.
4. Usa calculadoras especializadas
Herramientas como la de calcularnomina.es te permiten simular tu nómina completa con trienios incluidos.
Conclusión
Los trienios de funcionarios son un complemento salarial fundamental que recompensa la antigüedad y experiencia en la Administración Pública. Saber calcularlos correctamente te permite entender mejor tu nómina y planificar tu carrera profesional.
Con las recientes subidas acordadas para 2025-2028, el valor de los trienios seguirá aumentando, beneficiando especialmente a los funcionarios con mayor antigüedad. Para calcular tu nómina completa incluyendo trienios, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, te recomendamos utilizar herramientas especializadas.
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Este artículo tiene carácter meramente informativo y orientativo. La información proporcionada no constituye asesoramiento legal, fiscal o laboral profesional. Para situaciones específicas o problemas legales, te recomendamos consultar con:
- • Un abogado laboralista colegiado
- • Un asesor fiscal o gestor profesional
- • La Agencia Tributaria o la Seguridad Social directamente
- • Tu sindicato o representación legal de trabajadores
Los datos y cálculos mostrados son aproximados y pueden variar según circunstancias particulares, convenios colectivos o normativas autonómicas específicas.