¿Habrá Subida de Sueldo Mínimo en 2026? Esto es lo que Dice el Gobierno
El Gobierno propone un aumento del SMI para 2026. Te explicamos cuánto dinero extra llegará a tu bolsillo y la clave sobre el IRPF.
Si cobras el salario mínimo interprofesional en España, esta pregunta te quita el sueño: ¿van a subir mis ingresos en 2026?
La buena noticia es que el Gobierno ya ha dado un paso firme. El 6 de enero de 2026, el Ministerio de Trabajo anunció una propuesta oficial de subida del SMI, y te explicamos aquí exactamente qué significa para tu nómina, cuánto dinero extra llegarás a cobrar y cuáles son los detalles que nadie te cuenta sobre esta decisión.
⚡ Resumen Rápido
- ✅Propuesta: 1.221€ mensuales (en 14 pagas), un aumento del 3,1%.
- ✅Dinero extra: 37€ más al mes o 518€ al año.
- ✅IRPF: El Gobierno se compromete a que este nuevo SMI siga exento de tributación.
¿Cuál es la Propuesta del Gobierno para 2026?
El Gobierno, a través del secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha propuesto una subida del Salario Mínimo Interprofesional del 3,1% para 2026. Según informa El País, esto significa que el SMI pasaría de los actuales 1.184 euros mensuales (14 pagas) a 1.221 euros brutos mensuales.
💰 En otras palabras: 37 euros más al mes, o alrededor de 518 euros más al año.
Esta cifra coincide exactamente con una de las dos opciones que recomendó el Comité de Expertos del Ministerio de Trabajo, que evaluó dos escenarios posibles en función de un factor clave: si el SMI tributaría o no en el IRPF.
¿Por Qué Esta Subida es Importante para Tu Nómina?
Antes de explicar el cálculo paso a paso, es fundamental entender que el SMI no es solo un número abstracto: es el mínimo legal que debe cobrar cualquier trabajador en España, independientemente del sector, el tipo de contrato o la experiencia.
Aproximadamente 2,4 millones de trabajadores en España perciben el SMI o salarios cercanos a esta cifra. Para ellos, una subida del 3,1% representa:
- Un incremento directo en su poder adquisitivo.
- Garantía de que sus salarios no se quedan atrás respecto a la inflación.
- Cumplimiento de compromisos internacionales. Como recoge Onda Cero, España está obligada por la Carta Social Europea a mantener el SMI en el 60% del salario medio neto.
¿Tributaré en el IRPF con la Subida de 2026?
Este es el debate central de la propuesta. El Gobierno se ha comprometido a que el SMI de 2026 siga exento de tributación en el IRPF, es decir, que no pagues impuestos sobre esta renta mínima.
⚠️ El problema de 2025
En 2025, el SMI subió a 16.576€ anuales, pero el mínimo exento se mantuvo en 15.876€. Resultado: un 20% de los perceptores tuvieron que tributar unos 300€ extra. Se arregló con una deducción "parche", pero no fue ideal.
La propuesta de 2026 evita este problema: el Ministerio de Trabajo se ha coordinado con Hacienda para actualizar la exención del IRPF de forma automática. Así, quien cobre 1.221 euros brutos mensuales en 2026 no tendrá que pagar impuestos sobre esa renta.
¿Cómo afectará esto a tu sueldo neto?
Usa nuestra calculadora gratuita para simular tu nómina con el nuevo SMI y ver el impacto real en tu bolsillo.
Cómo se Calcula la Subida del SMI: Paso a Paso
Para que entiendas exactamente qué pasará con tu nómina, te mostramos el cálculo:
Valor Actual (2025)
- Mensual (14 pagas):1.184 €
- Anual:16.576 €
Nuevo SMI (2026)
- Mensual (14 pagas):1.221 €
- Anual:17.094 €
- Diferencia:+37 €/mes (+3,1%)
Paso 4: Lo que realmente recibirás (neto)
Aquí entra en juego el IRPF. Como el Gobierno se compromete a mantener la exención, los 37 euros extra llegarán directamente a tu bolsillo sin retenciones, aunque haya matices según tu situación personal.
Ejemplos Prácticos: Cuánto Cobrarás Realmente
Caso 1: Soltero sin Hijos
Situación 2025
~1.050 €/mes neto
Con subida 2026
~1.085 €/mes neto
Beneficio: +35 € netos/mes
Caso 3: Con Complementos (Antigüedad, etc.)
Si cobras pluses, tu empresa podría aplicar la "absorción".
- • Base + Antigüedad 2025: 1.184€ (Llegas al SMI)
- • Nuevo SMI 2026: 1.221€
⚠️ Riesgo: Tu subida podría ser 0€ si absorben tus complementos.
¿Qué Dice Realmente el Tribunal Supremo Sobre los Complementos?
Una de las preguntas más frecuentes entre trabajadores es qué pasa si sus complementos absorben la subida. Tal y como analizan expertos laborales en Grupo2000, el Tribunal Supremo ha establecido que:
- Los complementos cuentan: Antigüedad y otros pluses se suman para ver si llegas al mínimo.
- Se pueden absorber: Si la suma supera el nuevo SMI, la empresa puede no subirte el sueldo base y simplemente ajustar los complementos (Regla de compensación).
- Excepciones: Algunos pluses como nocturnidad o peligrosidad, según el convenio, podrían estar blindados.
En negociación: El Gobierno y sindicatos intentan "blindar" el SMI para que la subida del 2026 sea real y no absorbible, pero la patronal se opone.
Fechas y Errores Habituales
¿Cuándo se hará oficial la subida?
¿Me afecta si trabajo a media jornada?
¿Y si cobro "en B" o soy autónomo?
Conclusión
La propuesta de subir el SMI a 1.221€ (+3,1%) es casi una realidad. Lo más importante ahora es que verifiques tu nómina de enero/febrero de 2026.
No dejes nada al azar: 37 euros al mes parecen poco, pero son más de 500 euros anuales de derecho adquirido. Usa herramientas como nuestra calculadora para asegurarte de que tu empresa lo aplica correctamente.